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ジョブ型の真実とAIと協働 組織の競争力の源泉を問い直す

山崎 憲／著

日本生産性本部生産性労働情報センター 2026.5

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 持禁区分 状態
オーテピア高知図書館 3Fビジネス /336.4/ﾔﾏ/ 1113004723 一般   利用可 iLisvirtual

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タイトル ジョブ型の真実とAIと協働
副書名 組織の競争力の源泉を問い直す
著者 山崎 憲 ／著  
著者典拠番号 110004972520000
出版者 日本生産性本部生産性労働情報センター
出版地 東京
出版年 2026.5
ページ数 329p
大きさ 21cm
言語 日本語
一般件名 人事管理 , 労使関係
一般件名典拠番号 511272200000000 , 511480900000000
NDC分類(9版) 336.4
内容紹介 そもそもジョブ型とは何か。メンバーシップ型はどのような役割を果たしてきたのか。AIの進展によって人事制度や働き方はどう変わろうとしているのか。こうした問いを歴史・政策・現場の実態に即して考え直す。
ISBN 4-88372-639-4
ISBN13桁 978-4-88372-639-4
本体価格 ¥2800
資料情報1 『ジョブ型の真実とAIと協働 組織の競争力の源泉を問い直す』　山崎 憲／著 　日本生産性本部生産性労働情報センター　2026.5（所蔵館：オーテピア高知図書館　 請求記号：/336.4/ﾔﾏ/　 資料コード：1113004723）
URL
https://opac.library.kochi.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1120950910

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