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組織の器 なぜ「正しい」取り組みをしても人と組織は変わらないのか?

羽生 琢哉／著

日本能率協会マネジメントセンター 2026.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 持禁区分 状態
オーテピア高知図書館 3Fビジネス /336.3/ﾊﾆ/ 1112942949 一般   利用可 iLisvirtual

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タイトル 組織の器
副書名 なぜ「正しい」取り組みをしても人と組織は変わらないのか?
著者 羽生 琢哉 ／著  
著者典拠番号 110008631130000
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版地 東京
出版年 2026.4
ページ数 397p
大きさ 21cm
言語 日本語
一般件名 経営組織 , 人事管理
一般件名典拠番号 510696100000000 , 511272200000000
NDC分類(9版) 336.3
内容紹介 変えるべきは制度ではなく、人を受け止める器だった! 「人としての器」を理論と実践の両面から捉え直し、器という概念を構成する要素を整理したモデルと、器の成長過程を示す枠組みを手がかりに、個人と組織の変容を描く。
ISBN 4-8005-9429-7
ISBN13桁 978-4-8005-9429-7
本体価格 ¥2200
資料情報1 『組織の器 なぜ「正しい」取り組みをしても人と組織は変わらないのか?』　羽生 琢哉／著 　日本能率協会マネジメントセンター　2026.4（所蔵館：オーテピア高知図書館　 請求記号：/336.3/ﾊﾆ/　 資料コード：1112942949）
URL
https://opac.library.kochi.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1120943832

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