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人を動かすリーダーの言語化 「ストーリーのある理念」が組織を変える

池戸 裕／著

三笠書房 2026.2

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 持禁区分 状態
オーテピア高知図書館 3Fビジネス /336.3/ｲｹ/ 1112835051 一般   利用可 iLisvirtual

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タイトル 人を動かすリーダーの言語化
副書名 「ストーリーのある理念」が組織を変える
著者 池戸 裕 ／著  
著者典拠番号 110008589720000
出版者 三笠書房
出版地 東京
出版年 2026.2
ページ数 270p
大きさ 19cm
言語 日本語
一般件名 管理者(経営管理) , コミュニケーション , 話しかた
一般件名典拠番号 510606300000000 , 510152800000000 , 511489100000000
NDC分類(9版) 336.3
内容紹介 「理解→共感→自分ごと」の3ステップで、人は自発性を持って動く貴重な人材へと変化する。リーダーが人を動かすための理念を「言語化」する方法を、実体験や事例を交えながら紹介する。
ISBN 4-8379-4072-2
ISBN13桁 978-4-8379-4072-2
本体価格 ¥1700
資料情報1 『人を動かすリーダーの言語化 「ストーリーのある理念」が組織を変える』　池戸 裕／著 　三笠書房　2026.2（所蔵館：オーテピア高知図書館　 請求記号：/336.3/ｲｹ/　 資料コード：1112835051）
URL
https://opac.library.kochi.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1120924843

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