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たった4つの指標で分かるパワハラの該当性 活力ある職場へと導く相談対応のツボをつかむ

田中 雅敏／編著

第一法規 2025.1

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 持禁区分 状態
オーテピア高知図書館 3Fビジネス /366.3/ﾀﾅ/ 1112660624 一般   利用可 iLisvirtual

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タイトル たった4つの指標で分かるパワハラの該当性
副書名 活力ある職場へと導く相談対応のツボをつかむ
著者 田中 雅敏 ／編著  
著者典拠番号 110007985890000
出版者 第一法規
出版地 東京
出版年 2025.1
ページ数 12,268p
大きさ 21cm
言語 日本語
一般件名 パワーハラスメント
一般件名典拠番号 511728300000000
NDC分類(9版) 366.3
内容紹介 パワハラかどうかを明確に判断するための「4つの指標」に沿って、パワハラの線引きを明確にするとともに、その先にある、心理的安全性の高い、生産性と創造性の高い職場を実現する方法を解説する。
ISBN 4-474-04022-9
ISBN13桁 978-4-474-04022-9
本体価格 ¥3100
資料情報1 『たった4つの指標で分かるパワハラの該当性 活力ある職場へと導く相談対応のツボをつかむ』　田中 雅敏／編著 　第一法規　2025.1（所蔵館：オーテピア高知図書館　 請求記号：/366.3/ﾀﾅ/　 資料コード：1112660624）
URL
https://opac.library.kochi.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1120845336

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