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労使関係の組織行動論 従業員の伝わる声・伝わらない声

中川 亮平／著

中央経済社 2024.3

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オーテピア高知図書館 3Fビジネス /366.5/ﾅｶ/ 1112221054 一般   利用可

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館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
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タイトル 労使関係の組織行動論
副書名 従業員の伝わる声・伝わらない声
著者 中川 亮平 ／著  
出版者 中央経済社
出版年 2024.3
ページ数 3,4,168p
大きさ 22cm
一般件名 労使関係 , 労働組合-日本
NDC分類(9版) 366.5
内容紹介 従業員は組織のために提案し、自らのために要求できているのか。従業員と企業は、どのように緊張関係を維持しているのか。労使関係の変遷と、3つの企業および労働組合へのインタビューから解き明かす。
ISBN 4-502-49251-8

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
序章 目的と概要
第Ⅰ部 理論編
第1章 従業員の発言をとりまく労働市場・企業統治の変遷と現状認識
第2章 発言行動の機能発揮
第Ⅱ部 事例編
第3章 研究の枠組み・方法
第4章 組合分裂によるイデオロギー的切り離し(積水化学工業株式会社・積水化学労働組合)
第5章 発言の機能発揮と積極的防衛(帝人株式会社・帝人労働組合)
第6章 日本の産業化を担った協調型(C株式会社・C労働組合)
第7章 分析,考察
総括
第8章 結論

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