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キャリアに活かす雇用関係論

駒川 智子／編 金井 郁／編

世界思想社 2024.1

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 持禁区分 状態
オーテピア高知図書館 3Fビジネス /336.4/ｷﾔ/ 1112209679 一般   利用可

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館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
オーテピア高知図書館 1 0 1

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タイトル キャリアに活かす雇用関係論
著者 駒川 智子 ／編, 金井 郁 ／編  
出版者 世界思想社
出版年 2024.1
ページ数 241p
大きさ 21cm
一般件名 人事管理 , 労働問題 , キャリアデザイン
NDC分類(9版) 336.4
内容紹介 経済社会の変化と人々の価値観の多様化が、性別にもとづく雇用管理に変化を迫る。就職から始まるキャリアの形成過程をジェンダーの視点から分析し、現状・課題・解決への道筋を示す。
ISBN 4-7907-1788-1

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
序章 なぜ雇用管理を学ぶのか
第1章 大卒就職・大卒採用
第2章 配属・異動・転勤
第3章 賃金
第4章 昇進
第5章 労働時間
第6章 就労と妊娠・出産・育児
第7章 ハラスメント
第8章 管理職
第9章 離職・転職
第10章 非正規雇用
第11章 労働組合
第12章 新しい働き方
第13章 いろいろな人と働く
終章 労働の未来を考える

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