ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳

ダイヤモンド社 2021.5 (EIシリーズ)

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 持禁区分 状態
オーテピア高知図書館 3Fビジネス /336.3/リタ/ 1111171581 一般   利用可

館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
オーテピア高知図書館 1 0 1

資料詳細

タイトル リーダーの持つ力
叢書名 EIシリーズ
著者 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 /編, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 /訳  
出版者 ダイヤモンド社
出版年 2021.5
ページ数 128p
大きさ 19cm
一般件名 リーダーシップ
NDC分類(9版) 336.3
内容紹介 肩書に頼らず組織を動かす方法、部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能…。リーダーの持つ地位や権限を組織に活かす方法を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。
ISBN 4-478-11279-3

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
パワーの過去・現在・未来 山口/周/著 1-13
人の行動は「権力」によってどう変わるのか デイビッド・デュボワ/著 15-22
自らのパワースタイルを把握せよ マギー・クラドック/著 23-30
肩書に頼らず組織を動かす方法 マキシム・シッチ/著 31-41
リーダーが持つ力を行使しないことの弊害 ロン・カルッチ/著 43-50
部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能 ハリソン・モナース/著 51-57
感情は、良くも悪くも伝染しやすい ピーター・ブレグマン/著 59-67
ボスらしく振る舞った日は、帰宅後も気分が晴れない トレバー・A.フォーク/著 69-77
セクハラ、パワハラが横行する社会を変える ダッチャー・ケルトナー/著 79-86
自分では気づいていない特権を周囲のために活かす ドリー・チュー/著 87-95
変革に必要なのは、権限よりもリーダーシップ グレッグ・サテル/著 97-105
後世にレガシーを残す方法 キンバリー・ウェイド・ベンツォーニ/著 107-114
メンバーの能力を引き出すサーバント・リーダーシップ ダン・ケーブル/著 115-125