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介護人材マネジメントの理論と実践 不確実性を活力に変える「創発型人材マネジメント」

菅野 雅子／著

法政大学出版局 2020.12

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 持禁区分 状態
オーテピア高知図書館 3F健康安心防災 4W/369.17/ｽｶ/ 1111040562 一般   利用可

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館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
オーテピア高知図書館 1 0 1

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タイトル 介護人材マネジメントの理論と実践
副書名 不確実性を活力に変える「創発型人材マネジメント」
著者 菅野 雅子 ／著  
出版者 法政大学出版局
出版年 2020.12
ページ数 7,255p
大きさ 22cm
一般件名 介護福祉 , 福祉従事者
NDC分類(9版) 369.17
内容紹介 介護労働を担う職員たちが継続的に働き、能力や質を向上させられる職場とは? 現場の特性を踏まえた人材マネジメントやリーダーシップのあり方を実証研究より紐解き、仕事の意義や目的の喪失を回避するための方策を探求する。
ISBN 4-588-67525-6

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
序章 介護労働の特性を踏まえた「介護人材マネジメント」理論構築の必要性
第1章 介護サービスの位置づけと介護人材確保対策
第2章 介護労働の特性と人材マネジメント
第3章 本研究の着眼点とリサーチ・クエスチョンの設定
第4章 介護労働の特性と職場上司のリーダー行動
第5章 仕事への動機づけと能力向上につながる介護人材マネジメント
第6章 本研究の結論
第7章 提言:実践的意義

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