資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

働き方改革実現のための企業労務の重要ポイント 労働時間管理・ハラスメント・同一労働同一賃金

東京弁護士会弁護士研修センター運営委員会／編

ぎょうせい 2020.11 (弁護士専門研修講座)

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 持禁区分 状態
オーテピア高知図書館 3Fビジネス /336.4/ﾊﾀ/ 1111087647 一般   利用可

ページの先頭へ

館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
オーテピア高知図書館 1 0 1

ページの先頭へ

資料詳細

タイトル 働き方改革実現のための企業労務の重要ポイント
副書名 労働時間管理・ハラスメント・同一労働同一賃金
叢書名 弁護士専門研修講座
著者 東京弁護士会弁護士研修センター運営委員会 ／編  
出版者 ぎょうせい
出版年 2020.11
ページ数 12,331p
大きさ 21cm
一般件名 労務管理
NDC分類(9版) 336.4
内容紹介 有期労働者・障害者といったさまざまな雇用形態への実務対応、労働時間管理、過労死、ハラスメント、同一労働同一賃金、個人情報保護など、企業労務の重要ポイントを解説する。東京弁護士会の専門講座での講義を書籍化。
ISBN 4-324-10831-4

ページの先頭へ

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
さまざまな雇用形態への実務対応 藤井/康広／ほか述 1-50
さまざまな雇用形態への実務対応 藤井/康広／ほか述 51-104
労働時間に関する制度の見直し 渡邉/敦子／ほか述 105-160
ハラスメント,メンタルヘルス,労働条件の変更 芦原/一郎／ほか述 161-202
公正な待遇確保のための「同一労働同一賃金」 徳住/堅治／ほか述 203-258
その他のトピック総ざらい 徳住/堅治／ほか述 259-331

ページの先頭へ