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採用のストラテジー

中村 天江／著

慶應義塾大学出版会 2020.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 持禁区分 状態
オーテピア高知図書館 3Fビジネス /336.42/ﾅｶ/ 1109796050 一般   利用可

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館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
オーテピア高知図書館 1 0 1

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タイトル 採用のストラテジー
著者 中村 天江 ／著  
出版者 慶應義塾大学出版会
出版年 2020.4
ページ数 14,308p
大きさ 22cm
一般件名 雇用
NDC分類(9版) 336.42
内容紹介 もはや戦略なく、熾烈な人材獲得競争を勝ち抜くことはできない。採用の戦略を立てるには、企業内部の人材マネジメントも考慮しなければならない。企業の人材獲得の現状を明らかにし、採用のパターンを構造化する。
ISBN 4-7664-2672-4

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第1章 二つの「戦略」
第2章 人材獲得競争の激化
第3章 日本企業の採用行動
第4章 採用のパターン
第5章 採用の成果
第6章 「採用のホィールモデル」の構築
第7章 「採用のホィールモデル」の検証
第8章 次世代リーダーの獲得
第9章 新卒・中途・有期雇用の採用はどう異なるのか
第10章 日本・フランス・アメリカ企業のタレント獲得
第11章 採用活動のフィードバックループ
第12章 過去と未来

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