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1 件中、 1 件目
HRテクノロジーで人事が変わる AI時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク
労務行政研究所/編 倉重 公太朗/編集代表
労務行政 2018.9
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状態
オーテピア高知図書館
3Fビジネス
/336.4/エイ/
1109089720
一般
利用可
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館別所蔵
館名
所蔵数
貸出中数
貸出可能数
オーテピア高知図書館
1
0
1
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資料詳細
タイトル
HRテクノロジーで人事が変わる
副書名
AI時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク
著者
労務行政研究所
/編,
倉重 公太朗
/編集代表,
岩本 隆
/[ほか]執筆
出版者
労務行政
出版年
2018.9
ページ数
283p
大きさ
21cm
一般件名
人事管理-データ処理
,
人工知能
,
ビッグデータ
NDC分類(9版)
336.4
内容紹介
「勘と経験」の人事から「データ分析・活用」へ。HRテクノロジーの可能性と法的留意点を、政府、学識者、コンサルタント、弁護士が多角的に徹底解説。先進企業のデータ活用事例・提供サービス事例も豊富に掲載する。
ISBN
4-8452-8331-6
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