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日本労働法学会/編

日本労働法学会 2018.5 (日本労働法学会誌)

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 持禁区分 状態
オーテピア高知図書館 M4F書庫 /366.14/コヨ/ 1111129654 一般   利用可

館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
オーテピア高知図書館 2 0 2
一宮 1 0 1
浦戸 1 0 1

資料詳細

タイトル 雇用社会の変容と労働契約終了の法理
叢書名 日本労働法学会誌
著者 日本労働法学会 /編  
出版者 日本労働法学会
出版年 2018.5
ページ数 2,200p
大きさ 21cm
一般件名 労働法 , 解雇
NDC分類(9版) 366.14
内容紹介 《シンポジウム》雇用社会の変容と労働契約終了の法理、《報告》、《シンポジウム記録》、《回顧と展望》ほか。
ISBN 4-589-03937-8

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
労働契約終了の理論課題 野田/進/著 3-18
雇用終了のルールの明確化とその紛争解決制度の課題 山下/昇/著 19-35
労働者の能力・適性評価と雇用終了法理 龔/敏/著 36-50
雇用終了における人選基準法理 柳澤/武/著 51-67
解雇過程における使用者の説明・協議義務 所/浩代/著 68-84
労働契約終了と「合意」 川口/美貴/著 85-104
雇用社会の変容と労働契約終了の法理 105-136
債権法改正と労働契約関連規定をめぐる変更 新屋敷/恵美子/著 139-146
割増賃金を年俸に含めて支払う合意と労基法37条 岡本/舞子/著 147-155
労働契約法20条における不合理性の判断方法と損害額の認定 岡村/優希/著 156-168
関連会社への労働組合員の街宣活動等に対する損害賠償請求の可否 木南/直之/著 169-177