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企業力を高める 女性の活躍推進と働き方改革

経団連出版/編

経団連出版 2014.5

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 持禁区分 状態
オーテピア高知図書館 3Fビジネス /336.4/ｷｷ/ 1107579847 一般   利用可

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館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
オーテピア高知図書館 1 0 1

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タイトル 企業力を高める
副書名 女性の活躍推進と働き方改革
著者 経団連出版 /編  
出版者 経団連出版
出版年 2014.5
ページ数 219p
大きさ 21cm
一般件名 人事管理 , 女性労働者
NDC分類(9版) 336.4
内容紹介 「管理職の役割」から「組織生産性の向上」まで、重要性が高まっている女性の活躍推進をめぐる17の論考を収録。自社に適した仕組みをつくるために有用な書。
ISBN 4-8185-1401-0
ISBN13桁 978-4-8185-1401-0

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
女性活用の効果 阿部 正浩 13-23
日本経済再生に女性の潜在力を活かす 稲沢 裕子 24-34
人事・経営戦略としてのワークライフバランス 山本 勲 35-45
ダイバーシティ・マネジメントは流行か、経営ニーズか 大高 美樹 46-58
コーポレート・ガバナンスと女性の活躍 川口 章 59-69
女性の活躍推進が企業力を高める 植田 寿乃 70-78
ダイバーシティ・マネジメントとリテンション 山本 寛 79-90
企業における女性活用の変遷と今後の課題 松浦 民恵 91-112
女性が活躍する組織の新常識 麓 幸子 115-133
企業のパフォーマンスと女性活用との関係 山口 一男 134-141
女性の成長意欲を引き出し自律的社員に育てる 大内 章子 142-149
女性リーダーの育成とその環境づくり 浅海 典子 150-159
「社員の多様化を活かす」人事管理 今野 浩一郎 160-167
社員のワークライフバランス実現のための管理職の役割 松原 光代 168-174
ダイバーシティ推進と働き方改革 武石 恵美子 175-183
女性が活躍する中小企業の特徴と取り組み 松井 雄史 184-196
就業継続から能力発揮へ 矢島 洋子 197-215

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