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日本人労働者の帰属意識 個人と組織の関係と精神的健康

松山 一紀/著

ミネルヴァ書房 2014.5 (MINERVA現代経営学叢書)

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 持禁区分 状態
オーテピア高知図書館 3Fビジネス /366.94/ﾏﾂ/ 1107719856 一般   利用可

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館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
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タイトル 日本人労働者の帰属意識
副書名 個人と組織の関係と精神的健康
叢書名 MINERVA現代経営学叢書
著者 松山 一紀 /著  
出版者 ミネルヴァ書房
出版年 2014.5
ページ数 9,255p
大きさ 22cm
一般件名 産業心理学
NDC分類(9版) 366.94
内容紹介 日本人労働者の企業に対する帰属意識と労働者の精神的健康について、過去の日本人・日本文化論を踏まえつつ、組織管理における自己実現思想の受容の事例も取り上げて検証し、個人と組織の健全な関係を探究する。
ISBN 4-623-07067-1
ISBN13桁 978-4-623-07067-1

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