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なぜ人と組織は変われないのか ハーバード流自己変革の理論と実践

ロバート・キーガン／著 リサ・ラスコウ・レイヒー／著

英治出版 2013.10

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 持禁区分 状態
オーテピア高知図書館 3Fビジネス /336.3/ｷｶ/ 1107470716 一般   利用可 iLisvirtual

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タイトル なぜ人と組織は変われないのか
副書名 ハーバード流自己変革の理論と実践
著者 ロバート・キーガン ／著, リサ・ラスコウ・レイヒー ／著, 池村 千秋 ／訳  
著者典拠番号 120002106610000 , 120002106620000 , 110002929440000
出版者 英治出版
出版地 東京
出版年 2013.10
ページ数 435p
大きさ 22cm
言語 日本語
原タイトル、言語 原タイトル:Immunity to change , 英語
一般件名 経営組織 , 管理者(経営管理)
一般件名典拠番号 510696100000000 , 510606300000000
NDC分類(9版) 336.3
内容紹介 すでにもっている才能を使い回すのではなく、自分の才能をアップデートするためには? 理論と実例を通じて、本当の意味での能力開発(成長)を実現する方法を示す。チェックシートも収録。
ISBN 4-86276-154-5
ISBN13桁 978-4-86276-154-5
本体価格 ¥2500
資料情報1 『なぜ人と組織は変われないのか ハーバード流自己変革の理論と実践』　ロバート・キーガン／著, リサ・ラスコウ・レイヒー／著 , 池村 千秋／訳　英治出版　2013.10（所蔵館：オーテピア高知図書館　 請求記号：/336.3/ｷｶ/　 資料コード：1107470716）
URL
https://opac.library.kochi.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1109595159

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