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女性労働研究 No.57(2013) 脅かされる雇用と労働者の権利

女性労働問題研究会／編

女性労働問題研究会 2013.3

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 持禁区分 状態
オーテピア高知図書館 M4F書庫 /366.38/ｼﾖ/ 1107061994 一般   利用可 iLisvirtual

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タイトル 女性労働研究 No.57(2013)
著者 女性労働問題研究会 ／編  
著者典拠番号 210000295750000
出版者 女性労働問題研究会
出版地 [横浜]
出版年 2013.3
ページ数 202p
大きさ 21cm
言語 日本語
一般件名 女性労働
一般件名典拠番号 511341700000000
NDC分類(9版) 366.38
内容紹介 「労働法制の改悪と職場の実態」「職場のハラスメントと社会的なバッシング」を特集し、3.11と女性労働についても取り上げる。書評や読書案内、文化レビューも収録。
ISBN 4-250-21300-7
ISBN13桁 978-4-250-21300-7
本体価格 ¥2000
資料情報1 『女性労働研究 No.57(2013)』（ 脅かされる雇用と労働者の権利）　女性労働問題研究会／編 　女性労働問題研究会　2013.3（所蔵館：オーテピア高知図書館　 請求記号：/366.38/ｼﾖ/　 資料コード：1107061994）
URL
https://opac.library.kochi.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1109527361

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
非正規雇用、雇用の劣化の現況と政策課題 伍賀 一道 7-22
非正規雇用をめぐる法制度の課題と展望 中野 麻美 23-41
パートタイム労働政策における均衡・均等概念の変遷と日本型均衡処遇ルールの成立 金井 郁 42-62
「一般事務」派遣のキャリアアップのウソ 渡辺 照子 63-83
職場のセクシュアル・ハラスメント被害者救済の課題 佐藤 香 84-93
大和ハウス工業(株)新潟支店でのパワー・ハラスメント 吉田 民愛 94-102
クレオ大阪をめぐる動き 沢田 薫 103-107
大阪市役所でおきていることとその闘い 竹村 博子 108-112
大阪でおきている事態と全国の課題 原野 早知子 113-121
農山村家族の就労とジェンダー 千葉 悦子 122-133
働き続けて四二年 本間 重子 134-141
日本初ILO一〇〇号条約違反申立に対する「結論と勧告」 柚木 康子 142-146
戦後女性労働運動史をジェンダー視点で考える 伊東 弘子 147-151
女性労働二〇〇〇-二〇一〇 女性労働問題研究会 152-163
男性=総合職、女性=一般職は女性差別 本間 啓子 164-169
レグランド塚口淑子編『スウェーデン・モデルは有効か』 山田 正明 170-173
藤原千沙・山田和代編『労働再審 3 女性と労働』 堀内 聖子 174-177
千葉悦子・松野光伸著『飯舘村は負けない』 高橋 準 178-179
竹信三恵子著『ルポ賃金差別』 渡辺 志津子 180-181
独立行政法人国立女性教育会館ほか編『男女共同参画統計データブック 二〇一二』 栗原 由紀子 182-183
雇用のあり方研究会著『ディーセント・ワークと新福祉国家構想』 栗田 隆子 184-187
まっとうでない労働社会を生きる女たち 仁井田 典子 188-191
世論と運動の力で女・男、非正規・正規の差別をなくそう 北口 明代 199

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